Stellenausschreibung: Gärtner (m/w/d) zur Pflege der städtischen Friedhöfe

Die Stadt Ketzin / Havel schreibt zum 01.08.2020

die Stelle eines Gärtners (m/w/d) zur Pflege der städtischen Friedhöfe aus.

Die kommunalen Friedhöfe in Ketzin, Tremmen und Zachow sind öffentliche Einrichtungen der Stadt Ketzin / Havel. Wir erwarten von dem Bewerber/ der Bewerberin eine hohe Verantwortungsbereitschaft. Der Umgang mit den Friedhofsbesuchern und Menschen in Trauersituationen setzt Einfühlungsvermögen und pietätvolles Verhalten voraus.

Arbeitsaufgaben:

Städtische Friedhöfe unterhalten und betreuen:

• Rasenflächen mähen, Wildkräuter beseitigen
• Bäume pflegen, Hecken schneiden, Laub beseitigen, Neuanpflanzungen wässern,
• Parkplatz reinigen,
• Kriegsgräberstätten pflegen,
• für allg. Ordnung und Sauberkeit auf den Friedhöfen sorgen,
• Müll- / Komposttrennung kontrollieren,
• kleinere Reparaturarbeiten, Winterdienst

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in, Garten- und Landschaftsbauer/in oder Friedhofsgärtner/in
• Führerschein der Klasse B / BE
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsbereitschaft und Flexibilität
• physische und psychische Belastbarkeit und Erfüllung der Voraussetzung, uneingeschränkt im Freien zu arbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Kleinmaschinen wie Freischneider, Kettensäge usw.
• gute Fähigkeit, selbstständig und im Team (Wirtschaftshof) zu arbeiten

Unsere Leistungen:

Wir bieten Ihnen die attraktiven Arbeitsbedingungen des TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 36 Wochenstunden bei 30 Tagen Urlaub im Jahr. Die Einstufung erfolgt in Entgeltgruppe 4 laut Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Stelle ist unbefristet.

Bewerbungsunterlagen:

Wenn Sie das Anforderungsprofil erfüllen und sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 28.06.2020 an die

Stadt Ketzin/Havel

-Bürgermeister-

Kennwort „Gärtner/in“

Rathausstraße 7

14669 Ketzin/Havel

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und gespeichert. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BbgDSG. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewertungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Weitere Informationen finden Sie hier.